CEPBA firmó importante convenio para formación laboral en cárceles federales

El acuerdo se propone potenciar las actividades de para la capacitación y formación laboral de internos del Sistema Penitenciario Federal.

En este sentido, СЕРВA se comprometió a “fortalecer sus capacidades organizativas, promover la formación en materia productiva mediante el asesoramiento técnico especializado y desarrollar proyectos conjuntos”, según reza el texto del acuerdo.

Asimismo, las partes acordaron el desarrollo de acciones conjuntas para superar

diferentes problemáticas que afectan a la calidad de vida de amplios sectores de la población, articulando estrategias de intervención que puedan constituir modelos para la formulación de políticas públicas de desarrollo productivo y social, obteniendo mayor capacitación específica e incremento de la mano de obra de los internos trabajadores.

El titular de CEPBA Guillermo Siro resaltó que “este convenio nos llena de orgullo y lo tomamos como un importante reconocimiento a toda la labor de formación que ya hemos desarrollado en algunas unidades y esto formaliza aún más nuestro compromiso y la relación con el Servicio Penitenciario Federal y con el Ente de Cooperación Técnica”

“Este acuerdo nos compromete a elevar aún más la vara y a potenciar nuestras acciones con mayor oferta de cursos de rápida salida laboral y que, a la vez, son necesarios para dotar al mundo productivo de las pequeñas y medianas empresas de trabajo de calidad”, resumió Siro

En el convenio se resaltó, además, que ambas partes “comparten un fuerte interés porque los internos privados de libertad ejerzan sus derechos fundamentales conforme lo dispuesto por la Constitución, las leyes vigentes en la materia Ley 24.660 y el Decreto 303/96 consecuentemente con los Tratados de Derechos Humanos en los que la República Argentina sea parte”.